为了充实营口基地中层管理人员队伍,,,,,,,,满足我公司健康可持续发展人才培养和储备的需要。。。。。公司自开始启动内部第二次竞聘工作,,,,,,,,并于3月25日圆满完成竞聘及人员岗前培训工作。。。。。
本次竞聘岗位涵盖营口外包基地见习组长,,,,,,,,见习质检。。。。。经过人员资质审核筛选后,,,,,,,,有13名候选人顺利参加本场内部竞聘。。。。。经过竞聘演讲和现场提问,,,,,,,,最后有3名优秀候选人竞聘成功。。。。。
对于竞聘工作,,,,,,,,公司一直高度重视,,,,,,,,多措并举,,,,,,,,力保竞聘工作有序推进。。。。。在竞聘测评方面,,,,,,,,公司成立了竞聘考核小组,,,,,,,,成员由公司李总,,,,,,,,柏总以及营口基地张晓彤人力资源部经理,,,,,,,,王尧主管,,,,,,,,栾丽颖质检组成,,,,,,,,负责竞聘的测评工作,,,,,,,,并严格按照“公平、公正、公开”的原则对拟提拔任用的候选人进行考核,,,,,,,,根据不同竞聘岗位有针对性进行考评,,,,,,,,有序推进竞聘的组织工作。。。。。
对岗前培训进行革新,,,,,,,,采取分阶段分岗位进行有针对性培训:3月25日至31日,,,,,,,,对竞聘成功的候选人举办储备干部提升训练;;;;;;有针对性对竞聘公司人员开展培训工作,,,,,,,,培训见习组长制作产值报表,,,,,,,,见习质检听取录音错误,,,,,,,,并且做出针对性指导。。。。。以及管理人员切实所需的管理知识和技能。。。。。在组长和质检培训同时,,,,,,,,还穿插了交流分享的环节,,,,,,,,通过面对面提问解答、案例分享等形式,,,,,,,,将日常工作中实际困难进行交流,,,,,,,,既增强公司业务情况的交流,,,,,,,,也促进总部高层管理人员对基层管理实际的了解。。。。。
严格的人才选拔标准,,,,,,,,专业的管理知识技能培训,,,,,,,,加上管理经验交流和分享,,,,,,,,更有效地促进竞聘候选人潜能的激发,,,,,,,,这次竞聘不仅是他们过往工作中优秀表现的一座里程碑,,,,,,,,更是面对新岗位新挑战的新起点。。。。。希望竞聘上岗的人员能够在未来的“战场”上继续为梦想搏击,,,,,,,,为银河集团186net营口外包基地翻开崭新的一页